ANÁLISE ERGONÔMICA DO TRABALHO – NR-17

A Norma Regulamentadora 17 (NR-17) estabelece parâmetros que visam a adaptação das condições de trabalho às características psicofisiológicas dos trabalhadores, de modo a proporcionar o máximo de conforto, segurança e desempenho eficiente.

A norma dispõe sobre necessidade da elaboração de Análise Ergonômica no posto de trabalho, onde é feito um estudo detalhado das atividades desenvolvidas pelos trabalhadores, englobando a análise das condições de trabalho, das tarefas executadas, das posturas adotadas, da organização do trabalho, dos aspectos relacionados ao ambiente, das exigências físicas e mentais do trabalho, e dos fatores individuais dos trabalhadores.

Essa análise tem como objetivo identificar os fatores de risco que possam causar desconforto, fadiga, estresse ou lesões nos trabalhadores, bem como propor medidas preventivas para eliminar ou reduzir esses riscos, garantindo assim um ambiente de trabalho mais saudável, confortável e produtivo.

Essa análise envolve a avaliação de diversos fatores, como posturas inadequadas, movimentos repetitivos, esforços físicos excessivos, entre outros.

É importante ressaltar que a análise ergonômica de trabalho não se limita apenas ao ambiente físico, mas também abrange questões organizacionais, como carga horária, pausas e intervalos, além da relação entre os colaboradores e a empresa.

Com o resultado dessa análise é possível propor medidas preventivas para eliminar ou reduzir esses riscos, garantindo assim um ambiente de trabalho mais saudável, confortável e produtivo.

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