e-Social SST
O eSocial é uma plataforma do governo que tem por objetivo unificar o envio das informações trabalhistas, previdenciárias, tributárias e fiscais, desde a admissão até a demissão dos trabalhadores.
Dentre as exigências do eSocial, há os eventos relativos a SST - Segurança e Saúde do Trabalho.
A falta de envio desses dados ou eventos gerados com erro, serão passíveis de multas para todas as empresas.
CÓDIGO
Tipos de Eventos | eSocial
Documentos Necessários para atendimento do evento
S-2240 Condições Ambientais de Trabalho – Fatores de Risco Documentos Necessários para atendimento do evento: PGR (GRO)/LTCAT
Evento responsável pelas informações exposição dos riscos identificados no ambiente de trabalho, que possam criar condições de insalubridade ou periculosidade na atividade desenvolvida;
As informações são extraídas do PGR – Programa de Gerenciamento de Riscos e do LTCAT – Laudo Técnico das Condições Ambientais.
Deve constar as informações sobre os EPI’s – Equipamento de Proteção Individual e EPC – Equipamento de Proteção Coletiva.
E informar também o responsável técnico pelos registros ambientais.
Com essas informações é gerado o PPP Eletrônico, dentro da plataforma do governo.
S-2220 Monitoramento da Saúde Ocupacional PCMSO / Exames Clínicos e Complementares
O evento detalha as informações relativas ao monitoramento da saúde do trabalhador, através das informações dos Atestados de Saúde Ocupacional realizados, na admissão, periodicamente, mudança de risco, retorno ao trabalho e na demissão, além das avaliações pontuais, quando necessárias.
Importante destacar que os exames realizados, são baseados no PCMSO – Programa de Controle Médico Ocupacional.
No evento consta o tipo de exame, resultados, data de realização, dados do médico examinador e do médico responsável pelo PCMSO.
S-2210 Comunicação de Acidentes de Trabalho Somente para casos em houver acidente de trabalho
Evento a ser utilizado para comunicar acidente de trabalho pelo empregador, ainda que não haja afastamento do trabalhador de suas atividades laborais.
Os eventos são gerados por funcionário e o prazo para envio, com exceção do 2210, é até o dia 15 do mês subsequente a sua realização.
Com relação ao CAT, o prazo é de 1 dia útil seguinte ao do acidente.
Importante destacar, que as informações relativas aos registros ambientais determinarão o percentual que deve ser pago pela empresa para fins de Risco de Acidente do Trabalho – RAT (antigo SAT – Seguro Acidente de Trabalho) e FAE—Financiamento da Aposentadoria Especial, quando as atividades forem insalubres ou periculosas.
A nossa empresa está preparada para atendê-lo, fazemos toda a gestão e envio dos eventos, com um sistema integrado com o eSocial.
Os eventos são gerados de forma automática e enviados ao eSocial, através do serviço de mensageria.
Para saber mais ligue pra 11 2148-6888 ou clique aqui e entre em contato por email.