É uma organização interna formada pelos empregados da empresa, preparada e treinada, anualmente, para atuar com rapidez e eficiência em casos de princípios de incêndio. A Brigada de Incêndio é formada de acordo com a Instrução Técnica nº 17/01, prevista no Decreto Estadual nº 46.076/01.
A Central Documentos oferece a sua empresa assessoria na Formação da Brigada de Incêndio, de acordo com o dimensionamento previsto na NBR 14276, dando sequência ao processo:
- Auxílio na Organização da Brigada;
- Treinamento dos Brigadistas, dotando os participantes de técnicas para prevenir e combater princípios de incêndio no local, com aula teórica e prática, abordando temas como: comportamento do fogo; abordagem do local sinistrado, equipamentos de proteção, formas de combate e utilização de extintores e hidrantes;
- Treinamento de Noções de Primeiros Socorros, para dotar os participantes à prestação de Primeiros Socorros, prestando o atendimento em casos de dificuldade de respiração, hemorragias, ferimentos, queimaduras, fraturas e envenenamento com aula teórica e prática;
- Auxílio na sinalização da existência da Brigada de Incêndio, com concessão de bótons para cada brigadista;
- Orientação sobre a Elaboração do Calendário Anual, e assuntos a serem tratados nas Reuniões Ordinárias e Extraordinárias;
A Comissão Interna de Prevenção de Acidentes – CIPA tem como objetivo a prevenção de acidentes e doenças decorrentes do trabalho com a preservação da vida e a promoção da saúde do trabalhador. Dependendo do porte, é necessário que a empresa tenha uma comissão formada ou apenas um funcionário designado, treinado para esta função.
A Central Documentos oferece a sua empresa assessoria na implantação da CIPA – Comissão Interna de Prevenção de Acidentes, de acordo com o dimensionamento previsto no Quadro I da NR-5, e Curso para os cipeiros, capacitando-os à identificar e prevenir situações de ocorrências de acidentes, dando sequência ao processo:
- Auxílio na Elaboração do Edital de Convocação da Eleição;
- Auxílio na Confecção das Cédulas de Votação;
- Auxílio na Coordenação dos Atos do Dia da Eleição;
- Auxílio na Apuração dos Votos;
- Orientação para a elaboração da Ata de Eleição;
- Curso para os Membros da CIPA, capacitando os participantes a identificar e prevenir situações de ocorrências de acidentes;
- Auxílio na Elaboração do Calendário Anual das Reuniões Ordinárias;
- Auxílio na elaboração do Requerimento para Registro nos Órgãos Competentes;
- Metodologia de investigação e análise de acidentes e doenças do trabalho;
- Noções sobre acidentes e doenças do trabalho decorrentes de exposição aos riscos existentes na empresa;
- Noções sobre a Síndrome da Imunodeficiência Adquirida – AIDS, e medidas de prevenção;
- Noções sobre a legislação trabalhista e previdenciária relativas à segurança e saúde no trabalho;
- Medidas de controle dos riscos;
- Organização da CIPA e atribuições da Comissão.
O Programa de Conservação Auditiva deve ser elaborado e desenvolvido em empresas que apresentem em sua atividade a presença do risco físico "ruído" acima dos limites de tolerância estabelecidos pela legislação.
A Central Documentos oferece a sua empresa a elaboração do Programa de Conservação Auditiva, adotando um conjunto de ações coordenadas que têm por objetivo prevenir e/ou estabilizar as perdas auditivas. O Programa abrangerá as seguintes etapas:
1. Análise do Processo Industrial e Condições de Trabalho;
2. Estabelecimento de Diagnósticos;
3. Análise e Desenvolvimento do Panorama Epidemiológico;
4. Análise de Desencadeamentos e Agravamentos de Perdas Auditivas Ocupacionais;
5. Organização da Documentação Legal.
O PCMAT deve ser realizado pelas empresas que estão enquadradas no grupo das indústrias de construção e que possuam 20 trabalhadores ou mais. O programa consiste dos itens: memorial descritivo, projeto de execução de proteções coletivas, especificações técnicas das proteções, cronograma de implantação, layout inicial e programa educativo, visando garantir a saúde e a integridade dos trabalhadores através da prevenção dos riscos que o processo de execução de obras oferece ao trabalhador, implantando medidas e sistemas de prevenção de segurança nas condições e no meio ambiente de trabalho.
Compete a todos os empregadores obrigatoriamente elaborar e implementar o PCMSO, a todos os empregados por ele admitidos pelo regime da CLT, com o objetivo de promoção e preservação da saúde dos seus trabalhadores.
A Central Documentos oferece a sua empresa a elaboração do PCMSO, englobando os itens:
- Implantação e Renovação anual do PCMSO – NR-07;
- Realização de Exames Clínicos (Admissional, Mudança de Função, Retorno ao Trabalho e Demissional) em nossas Clínicas;
- Realização dos Exames Complementares (Audiométricos e Laboratoriais) aos trabalhadores, cujas atividades envolvam riscos à saúde, cobrados à parte;
- Atendimento Médico Local para realização de Exames Clínicos Periódicos, audiometrias e coleta de exames laboratoriais, cobrado à parte;
- Emissão do ASO – Atestado de Saúde Ocupacional, para cada exame clínico realizado em 2 (duas) vias;
- Administração e controle do Prontuário Médico, mantido pelo período de 20 anos, sob a responsabilidade do Médico Coordenador do PCMSO;
- Emissão de Relatório Anual.
Todas as empresas e instituições que admitam trabalhadores como empregados estão obrigadas a elaborar e implementar o PPRA, com escopo de preservar a saúde e a integridade dos seus empregados, através de conhecimento prévio dos riscos existentes ou que venham a existir no ambiente de trabalho, mediante avaliação, reconhecimento e controle de eventuais riscos.
A Central Documentos oferece a sua empresa a elaboração do PPRA, no âmbito de cada estabelecimento, por setor de trabalho, observando:
Avaliação dos riscos e da exposição dos trabalhadores;
Estabelecimento de prioridades e metas de controle;
Elaboração do cronograma de ações;
Recomendação de medidas preventivas e corretivas.